手機(jī)考勤軟件必須要支持移動(dòng)考勤打卡,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,員工的不斷增多,對(duì)于內(nèi)勤人員只需要考勤機(jī)就可以完成考勤,但是由于外勤人員工作時(shí)間和地點(diǎn)不固定,往往員工一出企業(yè),對(duì)員工的考勤就無從下手了。而選擇一個(gè)具有移動(dòng)性功能的考勤打卡顯得至關(guān)重要。就像天時(shí)考勤系統(tǒng),安裝app或者是用微信都是打卡,支持人臉打卡、微信GPS定位打卡、搖一搖打卡等多種方式,靈活滿足企業(yè)的不同需求。同時(shí),通過GPS對(duì)員工外勤進(jìn)行定位,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)拍照,還原外勤現(xiàn)場(chǎng)情況,有效的監(jiān)督員工出勤率,確保工作順利有效執(zhí)行。

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在企業(yè)正常的運(yùn)營(yíng)中,手機(jī)考勤打卡一直是一個(gè)必不可少的模塊。不過這項(xiàng)看似簡(jiǎn)單的工作,在實(shí)際運(yùn)行中往往還存在著一些問題,例如事假、病假、休假、外出、國(guó)家法定節(jié)假日的考勤管理,傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程,在統(tǒng)計(jì)考勤時(shí),考勤專員工作量大,往往會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè),獨(dú)有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始,覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計(jì)算提供依據(jù),徹底告別線下操作,提升人力工作效率,節(jié)省人力成本

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