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OA考勤系統(tǒng)中出勤（考勤）管理的方式多種多樣，出勤（考勤）數(shù)據(jù)與工資的核算也有關(guān)系。并且，隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展，外出的情況越來(lái)越多，如何更忠誠(chéng)地進(jìn)行出勤記錄，如何更合理地進(jìn)行出勤（考勤）管理？
目前市場(chǎng)上廣泛采用的磁卡，ic卡，射頻卡等無(wú)法解決替代打卡問(wèn)題，而指紋等生物識(shí)別技術(shù)，也因?yàn)樽R(shí)別精度不夠，指紋容易損傷或者先天指紋不清，設(shè)備維護(hù)困難等問(wèn)題不能滿足煤礦井下安全考勤的需要，oa考勤系統(tǒng)通過(guò)對(duì)入井人員進(jìn)行考勤登記與實(shí)時(shí)安全監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)井下人數(shù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和輕點(diǎn)，從而徹底解決傳統(tǒng)煤礦考勤管理的漏洞，減少人為因素，提高礦井現(xiàn)在化管理水平。
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