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云考勤能兼容多種考勤設(shè)備，能通過指紋，人臉識別，無感識別實現(xiàn)身份識別，避免代打卡，通過云計算，將考勤數(shù)據(jù)實時共享云端，避免數(shù)據(jù)造假，方便企業(yè)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的保存統(tǒng)計。另一方面，但眼考勤云能夠無感識別，只要員工進(jìn)入公司，攝像頭自動感應(yīng)打卡，省去排隊打卡。
毫無疑問，云考勤系統(tǒng)是人事管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業(yè)更需要的是工作效率。
云考勤系統(tǒng)和顧問標(biāo)準(zhǔn)考勤管理系統(tǒng)軟件方案，選云考勤系統(tǒng)找云考勤系統(tǒng)解決方案用天時考勤系統(tǒng)管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，一天多班次排班、手機(jī)指紋人臉多種打卡方式、支持自定義任意統(tǒng)計報表；懂得付出感恩客戶、免費(fèi)對接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)、開發(fā)實施標(biāo)準(zhǔn)化流程；
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