在生物識(shí)別技術(shù)中,考勤指紋識(shí)別歷史最長(zhǎng),相對(duì)來(lái)說虹膜識(shí)別的發(fā)展時(shí)間要短得多。在身份識(shí)別應(yīng)用方面,兩種技術(shù)還是有差別。煤礦虹膜考勤系統(tǒng)礦是用虹膜考勤系統(tǒng)經(jīng)“基本信息”錄入,“虹膜考勤信息”注冊(cè)后提交正式使用。正常情況下,出入礦井的人員依托現(xiàn)場(chǎng)識(shí)別模塊、控制服務(wù)單元完成礦井入井人員考勤,入井人員生物特征提示功能等。

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煤礦虹膜考勤是集成智能卡識(shí)別技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)形成的信息化考勤管理系統(tǒng)。由于采用智能技術(shù),避免了不必要的人事糾紛,體現(xiàn)了現(xiàn)代考勤管理體制的公正性,無(wú)形中提高了員工的自覺性,同時(shí)也確保管理考勤的公正、公平、科學(xué)、準(zhǔn)確。

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