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考勤，這簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，卻是令很多HR頭疼的“世紀(jì)難題”。它是企業(yè)日常的一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，但是過(guò)程繁瑣，稍不謹(jǐn)慎，還很可能會(huì)讓企業(yè)背上法律風(fēng)險(xiǎn)?？记谠趺醋?？怎么樣才能通過(guò)更高效、更合理、更人性化的考勤方式，提高員工的工作積極性？考勤系統(tǒng)輕松解決員工排班，企業(yè)排班，導(dǎo)出考勤表，輕松打卡排班的方式，提高工作效率，人性化考勤管理，讓企業(yè)更上一層樓。
考勤怎么做，其實(shí)考勤系統(tǒng)好不好，關(guān)鍵在于系統(tǒng)，地方都不存在問(wèn)題，特別是考勤系統(tǒng)，因?yàn)楸娝苤?，考勤機(jī)就是記錄一個(gè)卡號(hào)及打卡時(shí)間而已，其他的什么考勤結(jié)算(遲到、早du退、上班/加班多少時(shí)間)都是要考勤系統(tǒng)計(jì)算出來(lái)。所以你要去找專業(yè)的考勤系統(tǒng)開發(fā)公司。一般來(lái)講，因?yàn)樗麄兪强抠u考勤系統(tǒng)來(lái)掙錢的，功能肯定比硬件廠商那種所謂的考勤軟件強(qiáng)不少。為什么？因?yàn)橐粋€(gè)是要錢(專業(yè)的軟件公司)，解決的是好不好用的問(wèn)題，另一個(gè)是隨內(nèi)硬件贈(zèng)送。不要錢，解決的是有沒(méi)有的問(wèn)題。有些公司考勤軟件真的不錯(cuò)，功能想得很周全，方案多樣容式,技術(shù)人員也很專業(yè)，不僅懂軟件，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也豐富!
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