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對(duì)于企、事業(yè)單位的工資發(fā)放來(lái)說(shuō),不需要太大型的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。只需要一個(gè)操作方便,功能實(shí)用,能同時(shí)滿(mǎn)足財(cái)務(wù)部門(mén)、單位其他相關(guān)部門(mén)及代發(fā)單位三方對(duì)數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。企業(yè)的目標(biāo)就是在于利用工資考勤軟件就可完成,用戶(hù)操作方便,簡(jiǎn)單明了的薪資管理程序。
員工出勤指的是員工的實(shí)際出勤天數(shù)與應(yīng)該出勤天數(shù)的百分比,它是員工薪資計(jì)算和出勤指標(biāo)計(jì)算的依據(jù)。怎么計(jì)算員工出勤率?只要理解了出勤率的概念,計(jì)算方法還是比較簡(jiǎn)單的,幾步就可以搞定。工資考勤軟件
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