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毫無疑問，人事考勤系統(tǒng)是人事管理的基礎(chǔ)工作，企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業(yè)也應(yīng)認識到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業(yè)更需要的是工作效率。
人事考勤系統(tǒng)匯總表，支持電腦端，移動雙端，靈活打卡，自定義工作休息日，靈活考勤，在考勤管理后臺，支持靈活統(tǒng)計各部門考勤數(shù)據(jù)，一鍵導出，算薪效率大幅提升。人事考勤系統(tǒng)適用企業(yè)制度，高效降低成本，打卡考勤，提高員工工作效率，企業(yè)助力辦公系統(tǒng)。
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