考勤制度管理規定是公司掛你的基礎性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證生產經營工作的順利進行,加強公司勞動紀律,力求做到有章可循的考勤管理,所以特制考勤制度管理規定。員工上下班考勤實行指紋打卡制,以考勤機打出時間為準,每天上下班各打卡二次,不按規定打卡者均按曠工處理,上下班因公或特殊原因未能打卡者,應于次日由本人填寫公勤單,經部門負責人簽字,行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。

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安全生產事關人民群眾的生命和財產安全,各級政府一貫高度重視工程建設安全生產問題,并采取一系列措施不斷加強安全生產工作。同事作為工地施工管理者,如何隨時了解工人的出勤情況、工作效率、工作地點、工作中行蹤軌跡是過去傳統門禁考勤技術無法解決的,針對施工過程安全管理落后、人員出勤狀況模糊的管理狀況,使用考勤制度管理規定,就能達到更為專業智能綜合管理效果,發揮出更為智能高效的管理優勢,有效進行資源分配及人員配置,還能更好的進行工作崗位分配,讓不同人員分布到相應的崗位上工作,既能提高工作效率,還能保證在工作質量方面具有更好的優勢,記錄每一個員工的具體工作情況,精細化管理優勢得到體現。

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