員工考勤制度是企業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)法律,是企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)管理的工具,依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,即使企業(yè)的權(quán)利,也是企業(yè)的義務(wù)。公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作,提高工作效率,按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù),不提倡加班,特殊情況加班的,須填加班審批表。

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員工考勤制度,無論是銷售的線索,還是銷售后的服務(wù)記錄,所有渠道消息,智能分配,一鍵流轉(zhuǎn),員工考勤制度幫助企業(yè)記錄,流轉(zhuǎn),追蹤,統(tǒng)計(jì)各類信息,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部高效協(xié)作和規(guī)范管理。

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