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手機考勤管理軟件如何選擇？找到關鍵是重點。班次多、排班數據與實際上班數據時常存在差異、加班現象頻繁、加班統計及有效性核查難度大、請假數據與刷卡數據統計脫節、考勤歷史數據有被回改的風險、同時存在多種工時制度（綜合工時、標準工時、臨時工時）數據統計費時費力，企業還應該根據自身企業的發展需求來進行選擇。因為一款好的手機考勤軟件可以實時掌控員工的工作動態、增強員工之間的溝通、增強銷售團隊的凝聚力等，從而幫助企業提高辦事效率，并降低營運的成本。
手機考勤，人事考勤系統有很多，如果要全面的，就只能選ehr系統了，人力資源六大模塊皆有，也可以單模塊購買！雖然人事考勤管理軟件已經出現好多年了，但是還是有很多企業已然沿用指紋考勤機、人臉識別考勤機等。如今，隨著技術的提升，企業年輕力量的增加，考勤體驗有著更高的要求，企業也逐漸重視人性化的考勤管理。
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