移動互聯(lián)網(wǎng)時代考勤系統(tǒng)管理的新模式,考勤,不論是對學(xué)生還是老師,現(xiàn)在已經(jīng)成了必不可少要素之一。為了能夠更加公平、公正的記錄考勤,可謂是煞費苦心,從以往的花名冊點名到后來的微信小程序再到臉部識別打卡機,雖然方法用盡,但是對于的考勤依舊存在很大的漏洞與困難,這一點也讓管理人員“很難做人”,公司查起來沒辦法交代,

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現(xiàn)在的辦公寫字樓的發(fā)展也在往智能化發(fā)展,目前也出現(xiàn)很多辦公室用的打卡考勤系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)系統(tǒng),但還沒有可以將這兩個功能綜合一起運用的,且目前的打卡系統(tǒng),必須專門去打卡,否則會視作忘記打卡或者遲到,管理員在管理起來也不好核實,整套流程復(fù)雜,且容易出現(xiàn)漏洞。有到訪人員的時候也需要有人特意去開門,另外,對周六周末加班的打卡需要另外統(tǒng)計,給管理人員增加了很多工作量。

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