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首先，企業(yè)需要基本的考勤制度管理系統(tǒng)，否則就變成了自由市場(chǎng)，各吹各的調(diào)，各走各的道。而且一個(gè)好的考勤制度，倡導(dǎo)什么，反對(duì)什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因?yàn)槭录俜簽E、出勤無(wú)法保障的企業(yè)里，不太可能有良好的績(jī)效管理，這個(gè)每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫(xiě)呢？
隨著時(shí)代的發(fā)展，考勤管理軟件由傳統(tǒng)的手動(dòng)簽卡，考勤制度管理系統(tǒng)逐漸發(fā)展為硬紙板打卡、指紋打卡、人臉簽到打卡等，不可否認(rèn)，每一個(gè)新型的考勤管理軟件在一定程度上都發(fā)揮了它們應(yīng)有的作用，但依舊無(wú)法避免代打卡甚至多辦公地點(diǎn)難以持續(xù)打卡產(chǎn)品的問(wèn)題。
考勤制度管理系統(tǒng)和能源企業(yè)員工考勤軟件系統(tǒng)SAAS實(shí)施方案，選考勤制度管理系統(tǒng)找考勤制度管理系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，班次設(shè)置支持跨夜班、靈活放假條件設(shè)置、支持自定義任意統(tǒng)計(jì)報(bào)表；問(wèn)題快速解決、急速響應(yīng)并解決客戶困擾、完善的售后服務(wù)；
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