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系統(tǒng)考勤哪個(gè)好用，不同企業(yè)在不同發(fā)展階段以及公司所處行業(yè)等多種因素會(huì)制定不同的員工考勤，對(duì)于員工考勤的政策也相應(yīng)不一樣，集團(tuán)中不同分公司與集團(tuán)總部也是如此，因而對(duì)于考勤的配置平臺(tái)相應(yīng)也有靈活性等方面的要求。在日常考勤的時(shí)候可能會(huì)由于特殊原因指紋打卡失敗，也會(huì)導(dǎo)致在考勤數(shù)據(jù)收集和計(jì)算上出現(xiàn)錯(cuò)誤，影響員工的薪資，再加上不同業(yè)務(wù)員工上下班時(shí)間不同，也造成考勤數(shù)據(jù)復(fù)雜多樣，也間接的為考勤數(shù)據(jù)收集和計(jì)算帶來(lái)麻煩…..復(fù)雜多樣的考勤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，倘若只是借助HR手工去管理，很難保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和工作效率，在再加上高速的信息化也已成為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，系統(tǒng)考勤哪個(gè)好用，根據(jù)自己的需求來(lái)選擇正規(guī)的廠家。
系統(tǒng)考勤哪個(gè)好用是公司掛你的基礎(chǔ)性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，力求做到有章可循的考勤管理，所以特制系統(tǒng)考勤哪個(gè)好用。員工上下班考勤實(shí)行指紋打卡制，以考勤機(jī)打出時(shí)間為準(zhǔn)，每天上下班各打卡二次，不按規(guī)定打卡者均按曠工處理，上下班因公或特殊原因未能打卡者，應(yīng)于次日由本人填寫(xiě)公勤單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。
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