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考勤是公司規(guī)章制度管理體系的一部分，是公司能有序運(yùn)行的條件之一，因此，對(duì)于公司而言，考勤制度是否科學(xué)合理，直接影響著公司的正常運(yùn)行，影響著各位員工的工作態(tài)度，積極性和責(zé)任心，考勤工作雖普通，擔(dān)意義非凡，責(zé)任重大。作為一名合格的考勤員，必須及時(shí)，實(shí)事求是的記錄好每位員工的出勤情況。
出勤情況常見的企業(yè)出勤情況主要有OA（辦公自動(dòng)化）、ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）、CRM（客戶關(guān)系管理）、HER（人力資源管理）等幾種，但是受行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、制度、流程、成本預(yù)算等方面因素的影響，大企業(yè)和中小企業(yè)的使用策略并不一樣
東莞出勤情況和東莞市場(chǎng)推廣人員打卡考勤管理系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)廠家，選出勤情況找出勤情況解決方案用天時(shí)考勤系統(tǒng)管理專家，一對(duì)一顧問電話 139 2388 2739，手機(jī)打卡人臉驗(yàn)證、分公司統(tǒng)一或獨(dú)立考勤帳套、部門管理獨(dú)立授權(quán)；免費(fèi)提供上門服務(wù)、免費(fèi)對(duì)接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)、系統(tǒng)界面定制；
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