哪些考勤管理系統(tǒng)好,基本的考勤功能一定要強(qiáng)大,日常打卡,月底出報(bào)表都要直觀輕松省事;其次,支持排班、調(diào)休,這是現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)有不一樣的上班時(shí)間,而與之相掛鉤的薪資系統(tǒng)也需要:之后的加上異地考勤定位打卡,對(duì)于出差或者外勤也方便管理;同時(shí)面對(duì)不一樣的需要可以定制功能,所以這才是好的考勤管理系統(tǒng)。

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目前市場(chǎng)上廣泛采用的磁卡,ic卡,射頻卡等無(wú)法解決替代打卡問(wèn)題,而指紋等生物識(shí)別技術(shù),也因?yàn)樽R(shí)別精度不夠,指紋容易損傷或者先天指紋不清,設(shè)備維護(hù)困難等問(wèn)題不能滿足煤礦井下安全考勤的需要,哪些考勤管理系統(tǒng)好通過(guò)對(duì)入井人員進(jìn)行考勤登記與實(shí)時(shí)安全監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)井下人數(shù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和輕點(diǎn),從而徹底解決傳統(tǒng)煤礦考勤管理的漏洞,減少人為因素,提高礦井現(xiàn)在化管理水平。

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