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毫無疑問，人事考勤系統(tǒng)是人事管理的基礎工作，企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業(yè)也應認識到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業(yè)更需要的是工作效率。
人事考勤系統(tǒng)，輕松安排員工排班，辦公出勤，導出考勤表，實時查看，靈活排班，多種排班方式，幫助企業(yè)提高工作效率，快速高效的處理考勤問題，人性化考勤讓員工工作更加輕松。人事考勤系統(tǒng)打卡，還能移動打卡，輕松管理公司績效薪酬考勤。
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