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指紋打卡就是在借助高技術(shù)手段防止造假打卡，但是，指紋模的出現(xiàn)，可謂是把這一美好愿望給打破了。不說指紋模造假產(chǎn)業(yè)鏈的違法之處，僅是從指紋模代打卡，所造就的弄虛作假、欺上害下之風(fēng)，就不應(yīng)該容忍、放縱。
指紋打卡可于一個平臺完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整，在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時，更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)，幫助企業(yè)節(jié)省成本。
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