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在企業(yè)正常的運(yùn)營(yíng)中，oa考勤管理系統(tǒng)一直是一個(gè)必不可少的模塊。不過(guò)這項(xiàng)看似簡(jiǎn)單的工作，在實(shí)際運(yùn)行中往往還存在著一些問(wèn)題，例如事假、病假、休假、外出、國(guó)家法定節(jié)假日的考勤管理，傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程，在統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，考勤專員工作量大，往往會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè)，獨(dú)有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始，覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過(guò)程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計(jì)算提供依據(jù)，徹底告別線下操作，提升人力工作效率，節(jié)省人力成本
云端記錄容量不限制， 不用擔(dān)心數(shù)據(jù)丟失，而且 管理員可以隨時(shí)調(diào)取、儲(chǔ)存、備份、歸檔數(shù)據(jù)。oa考勤管理系統(tǒng)機(jī)讓操作更加高效，從而管理成本大大降低。隨時(shí)隨地都可操作，電腦端、手機(jī)端數(shù)據(jù)都可查看，大大減少了公司的人力成本，減輕工作量，實(shí)現(xiàn)高效、便捷、輕量化的現(xiàn)代化管理。多地、多店遠(yuǎn)程管理，無(wú)論是連鎖分店、分公司、還是項(xiàng)目部，都可以實(shí)現(xiàn)總部的集中、統(tǒng)一管理。
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