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上?？记诠芾硐到y(tǒng)，我們知道考勤軟件要設(shè)計(jì)合理，風(fēng)格統(tǒng)一，則容易學(xué)習(xí)和控制；軟件要智能靈活，方面擴(kuò)展和調(diào)整；操作要簡(jiǎn)單，傻瓜式的最好．有算法的都要能自動(dòng)計(jì)算，避免人會(huì)干預(yù)多了出錯(cuò)的概率就高，工作效率就低．可以說(shuō)我們做考勤系統(tǒng)做服務(wù)，無(wú)微不至。
不管是什么層級(jí)的員工，即使是最為基層的操作人員，也需要通過(guò)erp來(lái)實(shí)現(xiàn)考勤管理，可以在上?？记诠芾硐到y(tǒng)上面實(shí)現(xiàn)自己的出勤打卡、請(qǐng)假、薪資調(diào)整申請(qǐng)之類(lèi)的操作，而中高層管理人員當(dāng)然還涉及工作流的審批、數(shù)據(jù)報(bào)表的分析、企業(yè)實(shí)時(shí)的進(jìn)銷(xiāo)存情況、利潤(rùn)情況等，都是可以在erp上完成的。隨著erp技術(shù)開(kāi)發(fā)公司的競(jìng)爭(zhēng)性不斷加大，各個(gè)公司推出的上?？记诠芾硐到y(tǒng)也日漸完善，系統(tǒng)使用也不斷地流暢與穩(wěn)定，即使是不擅長(zhǎng)辦公軟件操作的人員也能實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)的操作，獨(dú)立完成所需要的申請(qǐng)事項(xiàng)，這對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常寶貴的時(shí)間財(cái)富，縮短了非常多的辦公時(shí)間，可以讓員工的工作效率得到大大的提高。
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