從考勤機(jī)導(dǎo)出的考勤表,數(shù)據(jù)又多又亂。比如有的人在一天里有多個(gè)打卡時(shí)間,而且所有人的打卡時(shí)間都在一列里,如果從這些數(shù)據(jù)里,挨個(gè)去找出每個(gè)人每天的最早打卡時(shí)間作為上班時(shí)間,最晚打卡時(shí)間作為下班時(shí)間,再挨個(gè)記錄到一行,那工作量和效率可想而知,且很容易出錯(cuò)。強(qiáng)大的考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)會(huì)帶給企業(yè)更好的管理,創(chuàng)造更多的價(jià)值。

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工廠的管理不同于一般企業(yè)的管理,首先體現(xiàn)在員工數(shù)量上。作為以生產(chǎn)和加工能力為核心競(jìng)爭(zhēng)力的工廠,為了體現(xiàn)其生產(chǎn)水平,往往會(huì)雇用大量的員工,其員工數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于一般企業(yè),管理的員工數(shù)量更多,管理的難度也更大。天時(shí)考勤系統(tǒng)針對(duì)員工數(shù)量多,考勤難度大的問題,天時(shí)考勤系統(tǒng)速度快,架構(gòu)穩(wěn)定,1000人考勤數(shù)據(jù)30秒內(nèi)可以處理完成,并且針對(duì)公司各類員工不同的班制造成的排班問題,分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律,設(shè)計(jì)排班方案。考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)根據(jù)員工的打卡規(guī)律自動(dòng)找班,降低企業(yè)在考勤管理中的難度。

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