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對于企業(yè)而言，一般最大的開支有兩筆，一個是生產資源的消耗，另一個就是人員成本。而通過考勤管理系統(tǒng)的計算與控制，在崗位規(guī)劃，工作量分析，人員定編，人力成本的規(guī)劃、計劃，都能讓人力成本更合理。其中考勤管理作為人力管理中的一項日常工作，數(shù)據(jù)量大且工作繁瑣，管理者使用傳統(tǒng)的方式去解決考勤的實際問題很難提升效率，還難以滿足企業(yè)發(fā)展需要。市場上的外勤考勤管理系統(tǒng)也非常的渡口，可從多方面滿足企業(yè)考勤需要。
一般來說，在中國的手機考勤系統(tǒng)當中叫做手機考勤，手機考勤的工作原理非常簡單，就是采用485的通訊方式，讓手機具有考勤功能。那么，外勤考勤管理系統(tǒng)是怎么考勤，手機可不可以遠程考勤呢，這個要看你們公司的考勤系統(tǒng)有沒有提供預覽成這一項。
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