外勤人員的考勤管理,考勤管理分為內勤和外勤。內勤考勤管理就不用怎么描述了,可以紙質簽到證明你來了,也可以通過類似指紋打卡的形式進行考勤,如果有什么其他的特殊情況也可以當面說,會有專門的人進行監督統計。但是外勤管理不一樣,如果是短期的外勤工作人員,在外出前提交一個外出申請就好了,不過題主說的應該是長期外勤工作人員的考勤管理。

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考勤管理是人事最為復雜繁瑣的一項工作,而隨著科技網絡的不斷發展,外勤人員的考勤管理能夠對企業成員隨時隨地的進行考核,能夠幫助人事提高工作準確性,節省辦公時間,規范企業領導對員工的管理,促進企業的有序發展。

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